환경안전경영

일상 속의 작은 실천을 통해

더 나은 환경을 물려주는데 함께합니다.

환경에 영향을 미치는 요소를 지속적으로 발굴 및 개선하여 환경을 보호하고

인류가 풍요롭고 편리하게 삶을 영위할 수 있도록 깨끗한 지구 살리기에 적극 동참하고 있습니다.

이념

환경오염의 발생을

최소화하기 위해 노력합니다.

생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업활동을 통해 인류의 풍요로운 삶과

환경오염의 발생을 최소화하여 환경보전에 이바지 하고자 합니다.

미션/지향점

친환경혁신 활동을 통한
지속가능한 가치 창출

원칙
환경에 적극적으로 대응하여
기업의 사회적 책임과
지속가능 친환경 구현
  • 온실가스 저감

    저탄소 녹색성장

    체계적 온실가스관리

    에너지 효율성 향상

    국가적 대응적 강화

  • 환경경영

    환경경영 시스템 구축

    환경오염 통합 관리

    자발적 폐기물 감소 유도

    오염 저감을 위한 활동 강화

  • 에너지 자원 순환

    친환경 자원 순환

    에너지 효율화

    신재생 에너지 활용

    자원 재활용

목표/실적

친환경 정책 및 기후변화 대응에

적극적으로 동참합니다.

온실가스배출량, 에너지사용량, 용수사용량을 최소화 하기 위해

목표를 수립하고 목표 달성을 위해 적극 임하고 있습니다.

내부거래위원회 테이블
구분 목표 실적 달성률
용수사용량 2,064,814 톤 2,274,865 톤 91%
에너지사용량 2,860 TJ 2,986 TJ 95%
온실가스배출량 139,813 tCO2eq 144,577 tCO2eq 96%
*출처 : 환경정보공개시스템, 사업보고서 *21년 기준

조직도

삼양패키징은 좋은 제품을

제공하기 위해 노력합니다.

체계적인 조직을 구성하고, 모든 구성원은 환경보호를 위해 사회 · 환경적 책임을 다합니다.

ESH

ESH 관리 시스템

삼양패키징은 환경을 보호하고 안전을 확보하기 위해

ESH 관리 시스템을 핵심가치로 삼아 지속가능한 안전보건환경 경영을 선도합니다.

운영 목적

  • 사업장의 산업재해 예방을 위한 환경안전보건방침 준수
  • ESH에 관한 정보를 근로자에게 제공하여 쾌적한 작업 환경 조성
  • 산업재해 예방을 통한 쾌적한 작업환경에서 업무에 전념
  • ESH활동을 통한 문제점 사전 도출 및 개선으로 사회적 책임 준수
※ ESH(Environment, Safety, Health)

전사 ESH 운영 조직

전사 ESH 운영 조직 역할

01. ESH 총괄
  • 환경/안전/보건 수립 및 공포
  • 환경/안전/보건 실행과 관리를 위해 필요한 자원을 제공
02. ESH 책임자
  • 각 공장 세부 추진계획 승인
  • ASP/용기부분 환경/안전/보건 목표 및 세부 목표 달성 지원
03. 리더
  • 세부 업무 추진 현황 점검
  • 위험요소 발굴 내용 확인 및 사후 조치 모니터링
04. 담당
  • 세부 업무 추진계획 수립 및 실행
  • 작업환경 및 안전보건 위험성의 지속적 발굴 / 개선
05. 본사 경영지원팀(안전보건파트)
  • 안전/보건 운영 성과 대표이사에게 보고
  • 안전/보건 수립, 실행, 유지 현황 점검 및 지도
  • 위험요소 점검 및 결과에 대한 모니터링
  • 안전/보건 법규 및 기타 규제사항 검토
06. 광혜원공장 지원팀(환경안전파트)
  • 환경 운영 성과 대표이사에게 보고
  • 환경 수립, 실행, 유지 현황 점검 및 지도
  • 위험요소 점검 및 결과에 대한 모니터링
  • 환경 법규 및 기타 규제사항 검토

공장 ESH 운영 조직

담당 직무
안전보건관리책임자(산업안전보건법 제15조) : 사업장을 총괄하여 관리하는 사람
사업장의 산업재해 예방 계획 수립
안전보건관리규정, 안전보건교육, 작업환경, 근로자 건강검진 등에 관한 사항 총괄 관리
환경안전보건담당 (산업안전보건법 제17조, 18조)
안전보건관리책임자 보좌 및 관리감독자 지도 · 조언
관리감독자(산업안전보건법 제16조) : 직접 지휘 · 감독하는 직위에 있는 사람
설비의 안전 · 보건 점검, 작업장의 정리 · 정돈 및 통로 확보 등
방호장치 점검 및 사용에 관한 교육 · 지도 등
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게시일 2023.01.05